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Por qué ofrecerlo

Por qué ofrecer seguro médico a los empleados

Antes de inscribirse en un seguro médico colectivo, los empleadores quieren saber: ¿Los beneficios superarán los costos? Estas son cuatros razones para ofrecer cobertura a través de beWellnm para Empresas Pequeñas:

  1. Conserve a sus empleados. Ofrecer seguro médico a los empleados puede ayudar a su empresa a atraer y retener a valiosos trabajadores. Eso ahorra dinero en reclutamiento y capacitación.
  2. Reduzca el ausentismo. Los empleados con seguro tienen mayor probabilidad de aprovechar los cuidados preventivos y controles de rutina. Eso puede contribuir a que los empleados se mantengan saludables y activos en el empleo.
  3. Suba la moral. Proveer seguro médico demuestra su compromiso con la salud y el bienestar de los empleados y sus familias. A cambio, los empleados sentirán un mayor sentido de seguridad y lealtad.
  4. Aproveche las ventajas impositivas. Los empleadores pueden beneficiarse con una deducción de impuestos sobre el costo de primas de seguro médico pagadas a favor de los empleados. Además, los empleadores con menos de 25 empleados a tiempo completo pueden calificar para créditos impositivos con la obtención de seguros médicos para empresas pequeñas a fin de cubrir el cuidado de la salud de sus trabajadores.
 

Pequeño Negocio Preguntas frecuentes

Consulte las respuestas a las preguntas más frecuentes acerca de la inscripción en el seguro de salud asequible a través beWellnm para la pequeña empresa.

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CRÉDITOS IMPOSITIVOS

Revise los créditos impositivos para su empresa

Si califica para el crédito impositivo para empresas pequeñas, podría reducir los costos que paga por el seguro médico colectivo. Podría ser elegible para el crédito impositivo si:

  1. Emplea a menos de 25 trabajadores a tiempo completo o su equivalente.
  2. Compra el seguro médico colectivo a través de beWellnm para Empresas Pequeñas.
  3. Paga, por lo menos, la mitad del costo de las primas para la cobertura de seguro de los empleados.
  4. No ha reclamado el crédito en los dos últimos años. (Los empleadores pueden reclamar este crédito impositivo no más allá de dos años consecutivos desde el 2014 en adelante.)

¿Cuánto es el crédito?

Use la Calculadora de crédito impositivo disponible en HealthCare.gov. El crédito máximo es el 50% de las primas que paga por sus empleados. El crédito máximo para organizaciones pequeñas sin fines de lucro con empleados es del 35%. El crédito impositivo se reducirá progresivamente en base a la cantidad de empleados y el promedio de los salarios. Consulte a un asesor impositivo o un abogado para obtener más información.

ELEGIBILIDAD

Verifique la elegibilidad de su empresa pequeña

beWellnm para Empresas Pequeñas está a disposición de las empresas pequeñas y organizaciones sin fines de lucro de Nuevo México. Si puede responder SÍ a todas estas preguntas, ¡está listo para empezar!

  1. ¿Emplea entre 2 y 50 trabajadores a tiempo completo?
    • Nota: Debe emplear por los menos a 2 trabajadores (aparte de usted mismo, su cónyuge, un familiar o el propietario) para comprar un plan a través de beWellnm para Empresas Pequeñas. Si usted es trabajador independiente, puede comprar seguro individual a través de HealthCare.gov.
  2. ¿Ofrece cobertura de salud, por lo menos, a todos los empleados a tiempo completo?
    • Nota: Además, puede escoger cubrir a empleados a tiempo parcial y dependientes.
  3. ¿La dirección de su sitio de trabajo está dentro del estado de Nuevo México?
    • Nota: Debe tener un Número de Identificación de Empleador (EIN) válido.

¿Cuándo puedo inscribirme?

La inscripción está abierta en forma permanente durante todo el año. Vea nuestro Calendario de inscripciones para seguro médico colectivo de empresas pequeñas para contratar o renovar su seguro colectivo.

¿Puedo apelar una decisión?

Si usted cree que es incorrecta cualquier decisión relativa a su elegibilidad, puede presentar una apelación. Llame al personal de apoyo de beWellnm para Empresas Pequeñas al 1-800-204-4700 para comenzar su proceso de apelación.

 

Elegibilidad de los empleados

Deben vivir en los Estados Unidos

Deben ser ciudadanos estadounidenses o inmigrantes legales

No pueden estar actualmente encarcelados

COMPARE LOS PLANES

Compare planes de seguros médicos para empresas pequeñas

beWellnm para Empresas Pequeñas ofrece planes de salud a un precio competitivo que cubren beneficios médicos esenciales, al igual que cuidados preventivos, sin ninguna restricción debido a una enfermedad preexistente.

  1. Usted controla el nivel de cobertura ofrecido y cuánto pagar por las primas de los empleados.
  2. Escoja de entre cuatro niveles de cobertura. Los planes con las primas más bajas (niveles de bronce y plata) generalmente incluyen costos de bolsillo más altos. Los planes con primas más altas (niveles de oro y platino) típicamente incluyen costos de bolsillo más bajos.
  3. Una vez que seleccione el nivel de cobertura y el monto de contribución del empleador, los empleados pueden escoger cualquiera de los planes de salud ofrecidos por las compañías de seguros participantes bajo ese nivel de cobertura.
  4. Los costos dependerán del nivel de cobertura escogido y el monto de contribución a pagar por las primas de los empleados.

Consulte planes económicos.

Busque cobertura de seguro médico disponible a través de las compañías participantes, entre ellas, Blue Cross and Blue Shield of New Mexico (BCBSNM), New Mexico Health Connections (NMHC) y Presbyterian. Compare planes ya mismo..

INSCRÍBASE YA  

Prepárese para inscribirse

Ya sea que haya recorrido este camino antes o no, siempre ayuda tener a alguien a su lado. Cuando esté listo para explorar opciones de seguro médico para empresas pequeñas, haga lo siguiente:

  1. Trabaje con un intermediario. Los agentes e intermediarios entienden el mercado de seguros médicos de Nuevo México y pueden ayudarle a escoger la cobertura óptima para su organización. Sus servicios son gratuitos para los propietarios de empresas pequeñas. Encuentre un agente o intermediario.
  2. Inscríbase por Internet. Los propietarios de empresas pequeñas también tienen la opción de solicitar o renovar la cobertura directamente en el mercado de seguros. Configure su cuenta como empleador.

¿Cuándo puedo inscribirme?

La inscripción está abierta en forma permanente durante todo el año. Vea nuestro Calendario de inscripciones para seguro médico colectivo de empresas pequeñas para contratar o renovar su seguro colectivo.

¿Cómo puedo renovar la cobertura?

Los empleadores que se inscribieron para cobertura el año pasado recibirán una notificación con 75 días de anticipación al vencimiento de su cobertura. Usted puede renovar su cobertura o cambiar el plan por uno nuevo. Si necesita ayuda para navegar por el proceso de renovación, comuníquese con un agente o intermediario.

Necesita ayuda  

Encuentra un Agente

Ponte en contacto con un agente para asistencia gratuita de como inscribirte a un seguro médico.

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