Ya estoy inscrito en el seguro médico para empresas pequeñas

Es hora de enfocarse en la administración de sus planes de salud colectivos y sacar el mayor provecho posible en cobertura médica para sus empleados. Proveer a los empleados con materiales educativos y herramientas durante el periodo de inscripción abierta puede ayudarles a tomar mejores decisiones en cuanto a beneficios de salud. Sin embargo, la necesidad de educación continúa más allá de la inscripción para obtener cobertura.

 

Administración de su plan de seguro colectivo

Estos son los pasos que debe dar para asegurar el éxito continuo de su plan colectivo para empresas pequeñas:

  • Comuníquese con los empleados acerca de los procedimientos de inscripción y los plazos límites para asegurar el cumplimiento a tiempo del proceso. 
  • Haga a tiempo los pagos del empleador correspondientes a las primas, antes de la fecha de vigencia de la cobertura.
  • Informe a los empleados acerca de las tarjetas del seguro y comparta los detalles sobre la inscripción en una cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA, por las iniciales en inglés) y otros programas.
  • Revise los periodos de inscripción especial para empleados que tienen eventos de vida calificantes durante el año.
  • Considere implementar programas de bienestar diseñados para mejorar la salud y rebajar los costos médicos generales.
  • Hable con un agente o intermediario sobre las formas de controlar los costos del seguro médico ahora y en el futuro.
 

Educación sobre el seguro médico para empleados

Cuando los empleados entienden cómo funciona su plan, los costos implícitos y la forma de encontrar un proveedor de la red, estarán mejor preparados para aprovechar al máximo los beneficios del seguro médico.

  • La jerga de los seguros médicos puede ser intimidatoria. Ayude a los empleados a aumentar su conocimiento del seguro médico: Fundamentos del seguro médico
  • Es posible que los empleados no entiendan completamente los costos que pagan por el seguro médico; por ejemplo, las primas y los costos de bolsillo que deben pagar. Comparta esta página sobre la administración de los costos: Costos del seguro médico
  • Es posible que los empleados tengan preguntas respecto a los beneficios cubiertos por el plan. Anímelos para que examinen los detalles del plan: Conozca su plan de salud
  • A menudo los empleados posponen el cuidado de su salud. Motívelos para que manejen las condiciones de su salud: [Infographics] Saludable